1.アウトソーシングも通常のアルバイトもしくみは同じ!?

• 答え；NO
  アウトソーシング会社の場合、自分が働く勤務先と雇用契約を結ぶわけではありません。 まず、雇用の契約を結ぶのはトラストサービスになります。そのトラストサービスから紹介され、実際に働く場所（勤務先）で働くことになります。仕事自体は特別なものではなく、通常のお仕事と同じと考えて良いでしょう。

2.登録した時点から勤務はすでに始まっている!?

• 答え；NO
  トラストサービスに登録しただけでは、勤務をしていることにはなりません。
  「登録する」ということは、言い換えればアナタにマネージャーがついたようなものです。トラストサービスに希望のお仕事や勤務時間、自己ＰＲを登録しておくことによって、ピッタリのお仕事を見つけてもらえるからです。
  もちろん必ずすぐ見つかるというわけではありませんが、自分で探すよりはずっと効率的でしょう。メールや電話連絡など、色々な方法でお仕事を紹介してくれます。

3.勤務する場所はトラストサービスになる!?

• 答え；NO
  登録するトラストサービスが勤務地ではありません。
  勤務地はその時々で違ってきます。お仕事を紹介される時には事前に勤務地をお知らせしますが、ご自分でも必ず確認しましょう。
  学校のそばや自宅のそばなど、ご希望の勤務地があるなら、あらかじめトラストサービスに伝えておくことをオススメします。

4.アウトソーシング会社は派遣会社とは違う!?

• 答え；YES
  トラストサービスは、一般的に「業務請負会社」や「アウトソーシング会社」と呼ばれています。通常、会社やお店がアルバイトを雇ってするお仕事を一括（又は一部を）で請負（業務請負やアウトソーシングと呼ばれています）、その作業をトラストサービスに登録しているスタッフに働いてもらっている会社のことを言います。
  ですから、お仕事する場所が仕事を請負った会社やお店になる場合がほとんどになります。派遣とちょっと区別がつきにくいのですが、世間一般的には人材派遣会社とは別とされています。

5.登録した個人情報は守られている!?

• 答え；YES
  個人情報の扱いは法律によって、厳しい管理と対応が求められています。
  トラストサービスでは基本的にお仕事とは全然別の理由で個人の情報を流出させることができません。（トラストサービス個人情報保護方針参照）

6.給与は勤務先からもらう!?

• 答え；NO
  どこの勤務先で働いていようが、給与はトラストサービスから支払われます。
  支払方法は、銀行振込にみになります。お仕事により給与の締め日・支払日も変わりますのでご注意ください。